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ADA合规委员会确保SSU符合美国人,员工和访客的残疾人法案。委员会包括来自所有校园群体的代表,在整个日历年度举行会议。可以联系任何成员作为校园内的ADA问题的资源。委员会提供培训,技术援助和援助,以确保有效处理担忧和投诉。

什么是残疾?

残疾人是有身体或精神损伤的人,这是基本上限制了一个或多个主要生活活动,具有这种精神或物理障碍的记录,或者被视为具有此类减值。 1973年“康复法”第504条,以及1990年残疾人法案的美国人,定义残疾,并要求为员工提供某些学术住宿。此外,这些法律要求所有公共领域都符合必要的可访问性标准。

对于学生

如果您正在寻求学术调整或住宿,您必须在学生成功中心(740-351-3106)中与Massie Hall的无障碍服务协调员自我认同。在与协调员见面后,鼓励学生与他们的教师会面,以讨论他们的需求,以及适用的任何课堂或实验室安全问题与其残疾有关。

  • 学生应联系米歇尔帕特里克(740)351-3106或电子邮件联系友情服务协调员 mpatrick@shawnee.edu.
对于员工

如果您正在寻求合理的住宿,以便执行您职位的基本功能,员工必须与位于人力资源,021室,管理大楼(740-351-3464)的员工ADA协调员自我认同。如果您有ADA担忧:

  • 员工应联系员工ADA协调员卡拉武器(740)351-3464或电子邮件 karms@shawnee.edu.
  • 为了解决环境或设施问题(例如,可能导致癫痫发作,无法操作的Out Openers),请使用您所在地区的程序向设施部门提交工作订单 这里.
  • 联系Ada合规委员会 adacompliancecommittee@shawnee.edu.